2020年5月8日，湖北省建筑勞務(wù)協(xié)會(huì)鋼筋分會(huì)第一次常務(wù)理事會(huì)在協(xié)會(huì)會(huì)議大廳舉行，會(huì)議就疫情期間工作如何開展以及面臨的困難如何應(yīng)對(duì)等問(wèn)題展開了討論，主要對(duì)于以下幾點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討：
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
一：關(guān)于受疫情影響人力資源相關(guān)問(wèn)題的探討。
由于受疫情影響，工人大量流失，加上天氣驟熱，導(dǎo)致工人缺失量增大，工人工資迅速上漲，去年未完的工地如何向甲方提出合理的訴求以及即將開始的新工地如何規(guī)避利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)成了議論的焦點(diǎn)。經(jīng)討論由于沒有相關(guān)政策明文規(guī)定建筑勞務(wù)行業(yè)在疫情期間受影響對(duì)人工費(fèi)方面的相關(guān)補(bǔ)貼問(wèn)題，所以分會(huì)常務(wù)理事會(huì)一方面建議會(huì)員向所在甲方說(shuō)出自己目前的難處，與甲方協(xié)商共同承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，盡量把損失降到最低；另一方面分會(huì)將向協(xié)會(huì)反映相關(guān)問(wèn)題，借助協(xié)會(huì)平臺(tái)尋找向相關(guān)政府部門反映行業(yè)問(wèn)題的入口，力求獲得相關(guān)政府的支持。對(duì)于即將開始接手的新工地，分會(huì)常務(wù)理事會(huì)建議會(huì)員提前對(duì)即將面臨的困難要作出充分的判斷，避免出現(xiàn)零利潤(rùn)甚至虧損的現(xiàn)象發(fā)生。
二：關(guān)于每年夏季不合理突擊問(wèn)題的探討。
每年夏季，由于天氣炎熱，工人流失較大，多年來(lái)建筑勞務(wù)市場(chǎng)遭受不合理突擊隊(duì)（“兔子”）困擾，這些突擊隊(duì)不僅哄抬工價(jià)，并且由于大多是應(yīng)對(duì)施工進(jìn)度的臨時(shí)工，對(duì)施工質(zhì)量不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重?cái)_亂建筑勞務(wù)市場(chǎng)秩序。協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，一直積極幫助引導(dǎo)會(huì)員解決“兔子”相關(guān)問(wèn)題，協(xié)會(huì)借助平臺(tái)多次向省工商聯(lián)、省住建廳及社會(huì)保障監(jiān)察局等相關(guān)部門反映情況，也曾多次牽頭鼓勵(lì)會(huì)員組建內(nèi)部突擊隊(duì)，以合理的工價(jià)，較高質(zhì)量作業(yè)要求，在一定程度上緩解了部分會(huì)員用工荒問(wèn)題，為行業(yè)樹立了正氣。但由于突擊隊(duì)人員有限，力量較弱，未能根本上解決目前市場(chǎng)亂象。分會(huì)常務(wù)理事會(huì)經(jīng)過(guò)深入討論對(duì)會(huì)員夏季用工提出以下幾點(diǎn)建議：1、請(qǐng)突擊隊(duì)時(shí)多了解實(shí)時(shí)行情，對(duì)工人素質(zhì)進(jìn)行對(duì)比，合理引導(dǎo)再加以利用；2、對(duì)于突擊期間，偷奸?；┕べ|(zhì)量問(wèn)題及時(shí)拍照反映，必要時(shí)要求辭退；3、會(huì)員內(nèi)部互幫時(shí)，首先對(duì)外出工人進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)評(píng)估，杜絕偷懶混工現(xiàn)象，樹立良好風(fēng)氣，且盡量做到工資日結(jié)，特殊情況可自行協(xié)商付款時(shí)間，做到誠(chéng)實(shí)守信，建立良性用工圈子。
三、關(guān)于勞務(wù)維權(quán)問(wèn)題。
通過(guò)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)討論，協(xié)會(huì)決定對(duì)會(huì)員出現(xiàn)法律調(diào)解的原則上不收費(fèi)，并免費(fèi)提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)；組織有意愿向協(xié)會(huì)靠攏的非會(huì)員（協(xié)會(huì)鋼筋互助群群?jiǎn)T），對(duì)其實(shí)行片區(qū)管理制度，如需要尋求幫助的，先向轄區(qū)片區(qū)長(zhǎng)反映，合理合法維權(quán)。
四、廣泛收集會(huì)員訴求，力所能及解決問(wèn)題。
會(huì)議特別制作會(huì)員意見調(diào)查問(wèn)卷，收集會(huì)員心聲，并將于近期開展專題討論，鼓勵(lì)廣大會(huì)員合理提出訴求，反映心聲。針對(duì)會(huì)員向協(xié)會(huì)反映的訴求，分會(huì)各常務(wù)理事會(huì)成員一致認(rèn)同將堅(jiān)持“不夸大協(xié)會(huì)功能，不推卸協(xié)會(huì)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，力所能及地解決會(huì)員提出的訴求，雖然不能做到事事有著落，盡量做到件件有回音！”的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待。
五、制定片區(qū)管理制，建立良性互助圈。
會(huì)議討論決定建立鋼筋勞務(wù)互幫互助圈（包括協(xié)會(huì)鋼筋工互助群群?jiǎn)T及向協(xié)會(huì)靠攏的非會(huì)員），并確定各片區(qū)負(fù)責(zé)人，并要求各片區(qū)長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)，也可自行選擇有正能量且積極熱心的同仁協(xié)助管理好自己的片區(qū)群，對(duì)人員互幫，矛盾糾紛及時(shí)關(guān)注，及時(shí)解決，解決不了的報(bào)與協(xié)會(huì)鋼筋分會(huì)協(xié)商解決，樹立“人人為我，我為人人，以幫助別人我也快樂(lè)”的主人翁思想。具體名單如下：
楊順淞副會(huì)長(zhǎng)最后表示，為了自身利益，為了行業(yè)健康發(fā)展，各位同仁要多提寶貴意見和建議，由分會(huì)秘書處收集整理然后發(fā)布，只要我們團(tuán)結(jié)一致，即使遇到再大的困難我們也一定能夠戰(zhàn)勝。